人間性 私たちは、幸せな人生の実現には、人間的成長が必要不可欠と考えます。そして、人間的成長を成しえるためには、個々それぞれが、自分自身と真摯に向き合うことと、他人(ひと)と本気で本音でかかわり合うことが最も重要であると考えます。 ※自己中から他者中へ ＝ 想いやりの心を育む |
科学性 わが社は、個性豊かで人間味あふれる社員一人ひとりの人間力を集結させ、お客様の『幸せクルマ生活(ハッピーカーライフ)』を創造し続けることで、新時代のクルマ文化を醸成し、笑顔あふれるクルマ社会の実現に貢献します。 |
社会性 わが社は、地球環境に真正面から向き合いながらイノベーションを起こし、地域経済を牽引すると同時に地域雇用を創出し、持続可能な社会づくりに邁進します。 |
| １． | 絶対に公私混同した会社経営をしてはならない。 |
| ２． | 長年培ってきた自動車売買のノウハウを活かして、この先 かかわってくださるお客様やお取引先様の役に立つことで 適正に利益上げて、会社を末永く存続させ、苦楽を共にす る社員とその家族の生活を、ゆとりあるものにしたい。 |
| ３． | 社員のみんなが周囲の人たちに誇れる会社にしていきたい。 |
| ４． | 社員のみんなが働きがいを持てる会社にしていきたい。 |
| ５． | 社員のみんなと共に学び、共に成長していきたい。 |
ドラグーンは“買取新世紀カーサット新国道店”の屋号で、秋田市泉地区にて創業しました。
クルマの高価買取が得意なオリジナルキャラ「買獣」をモチーフにして制作した当時のテレビCMです。
方向性
●自己中から他者中へ＝想いやりの心を育む。 （人間性）
●笑顔あふれるクルマ社会の実現に貢献する。 （科学性）
●地域の経済を牽引出来るシンボル企業を目指す。 （社会性）
目的
お客様にとって何が一番良いのかを最優先に考え、安全で安心のサービスを提供する。
ドラグーン10ヶ条
１．私たちは、相手の話を親身に聴きます。
２．私たちは、相手から得た情報の理解に努めます。
３．私たちは、問題の改善、解決に努めます。
４．私たちは、相手に対して正確な情報を解りやすく説明します。
５．私たちは、謙虚な気持ちで真実の下に行動します。
６．私たちは、相手が納得するまで対応します。
７．私たちは、人との繋がりを大切にします。
８．私たちは、個人の損得で行動しません。
９．私たちは、報連相を徹底します。
１０．私たちは、仲間同士本音で話し合います。
| ◎ | 運営会社 | ： | 株式会社ドラグーン |
| ◎ | 代表者名 | ： | 鎌田 学 (1964年11月9日生まれ) |
| ◎ | 所在地 | ： | 秋田県秋田市八橋字下八橋191-22 |
| ◎ | 設立 | ： | 2000年1月／ 資本金300万円で有限会社ドラグーン設立 |
| ◎ | 創業 | ： | 2000年3月／ “買取新世紀カーサット新国道店”の屋号で、秋田市泉地区にて創業 |
| ◎ | 資本金 | ： | 1千万円 |
| ◎ | 年商 | ： | 7億6千万円 (2021年度期) |
| ◎ | 沿革 | ： | 2002年9月／ 資本金を1千万円に増資し、株式会社に組織形態を変更 2005年1月／“クルマの買取と販売の全国ネットワークRabbit”のフランチャイジーとして、Rabbit秋田臨海店の運営を開始 2006年2月／本店所在地を現在の秋田市八橋に移転 2019年4月／秋田空港ターミナルビル隣接地にてレンタカー店舗の運営を開始 |
| ◎ | 事業内容 | ： | 自動車販売/自動車整備/レンタカー |
| ◎ | 設備 | ： | 東北運輸支局認証自動車整備工場 |
| ◎ | 社員総数 | ： | 17名 (2022年6月現在) |
当店は、環境問題にも真摯に取り組んでいます。
現在は、コンバートEV(改造電気自動車)の研究開発に挑戦中！
地域活性化を真剣に考え、諸活動に参加しています。 秋田県中小企業家同友会に理事会員として参画し、秋田県内の経営環境の改善に尽力！
地域企業と連携し、秋田の活性化に取り組んでいます。
bjリーグの｢秋田ノーザンハピネッツ｣の公式サプライヤーとして、秋田の元気を応援！
